为优化经济发展环境，激发干部队伍活力，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《嘉祥县乡镇（街道）、县直部门中层干部轮岗交流、竞争上岗办法（试行）》等文件精神，经研究,决定面向全县公开选拔跨部门交流任职县直部门中层干部。交流任职的中层干部，均纳入县委科级后备干部队伍进行管理。现将有关事宜公告如下：
一、交流岗位及要求
（一）行政岗位（10个）
1、县委办公室调研科科长
有较强文字材料写作能力或具备中文等相关专业知识。
2、县纪委党风室副主任
中共党员，法律、法学、会计等专业或有相关工作经历。
3、县编办事业机构编制科科长
4、县人社局公务员管理股股长
5、县教体局人事股股长
6、县发改局投资股股长
7、县经信局电力股股长
8、县计生局规划统计股股长
9、团县委组宣部部长、学少部部长（2个岗位）
（二）事业岗位（2个）
1、县金融办金融稳定科科长
金融类专业。
2、县房管局房屋租赁管理股股长
二、交流对象
报名行政岗位的，须具有公务员身份；报名事业岗位的，须为在编正式干部。
三、资格条件
（一）具有大专及以上学历，其中报名县纪委党风室副主任岗位须具有大学本科及以上学历，报名团县委组宣部部长和学少部部长岗位须具有全日制大学本科及以上学历；
（二）年龄在40周岁以下（
（三）报名团县委组宣部部长和学少部部长岗位参加工作时间须满2年（
（四）符合所报岗位要求；
（五）身体健康。
时间计算截至2013年4月1日。
有下列情形之一者，不得报名：
（一）正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
（二）受党纪政纪处分仍在影响期的；
（三）曾受过司法机关刑事处罚的；
（四）违反计划生育政策规定的；
（五）近三年年度考核有基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；
（六）有其他不适宜报名情形的。
四、程序步骤
公开选拔分为个人报名、资格审查、实地调研、竞职陈述、组织考察、研究决定、公示及任职等程序进行。
如经用人单位考察后，认为人选均不适宜担任该中层职务，则该岗位可以空缺，人选回原单位工作。拟任用人选经研究决定后面向社会进行公示。
新交流任职的干部实行半年的试用期，试用期满后，经考核胜任的，正式任职，按照干部管理权限办理调动手续；不胜任的，免去试任职务，由原单位另行安排工作。
五、报名及有关要求
报名人员需携带单位盖章、主要负责人签字的《报名登记表》（一式两份，同时报送电子版）、2张近期同底一寸免冠彩色照片、本人身份证、毕业证、学位证原件和复印件各1份到指定地点报名。每人限报一个岗位，不能报名有应当回避情形的岗位。经资格审查，每个岗位合格人数达到2人时，方符合选拔条件，否则取消该岗位交流计划。
报名时间：
报名地址：县委组织部干部信息中心（县财税大楼东二楼）
联系电话：6853453、6821484（县委组织部）
6868900 （县人社局）
报名者必须提供真实信息，发现弄虚作假者，取消报名资格。
县直有关纪工委全程参与，全程监督。设立监督举报电话（6812380），受理干部交流工作的各种举报。本公告同时在嘉祥政府网（http://www.jiaxiang.gov.cn）、今日嘉祥、嘉祥党建网（http://www.jxdjw.gov.cn）发布，报名登记表可从网站下载。
中 共 嘉 祥 县 委 组 织 部
嘉祥县人力资源和社会保障局