2018年全县教育教学工作会议召开

3月3日，全县教育教学工作会议在嘉祥四中综合楼五楼会议室召开，县教体局党组书记、局长魏余峰出席会议并讲话。副局长孙逢元主持会议。

会议主要是贯彻落实国家、省、市教育工作会议精神，和市、县 “干部纪律作风建设大会”精神，简要总结2017年工作，安排部署2018年重点任务，动员全县广大教育工作者进一步提振精神、点燃激情，改进作风、真抓实干，凝聚共识、履职尽责，全力做好2018年教育教学目标任务的落实。

魏余峰在讲话中指出，我们要坚韧不拔、久久为功，实现教育发展新跨越。2017年，在县委、县政府的坚强领导下，在全县广大教职员工的辛勤努力下，我们致力于改善办学条件、强化教育教学管理、全面提升教育质量，全县教育事业呈现出健康、协调、持续发展的强劲态势。解决“大班额”、“全面改薄”、“群众满意度”等工作均居全市前列，在全市综合督导考核中取得第三名；县教体局荣获济宁市教育教学工作先进单位、高中教育教学工作先进单位，被县委、县政府授予“发展贡献奖”。突出表现在：一是办学条件进一步改善。“解决大班额”项目投入使用30个，“全面改薄”项目竣工率达到77%，县一中萌山校区东扩工程、实小演武校区、五老洼小学、卧龙山中学投入使用。二是办学内涵进一步提升。创建全国特色学校5处、省级文明校园2处、市级规范化学校21处、市级文明校园7处。高考本科一榜上线3057人，升本总量继续保持全市第一位次；中考成绩400分以上达4134人。三是师资力量进一步加强。新考选专任教师504名，获评市级师德师风示范校12个、“孔孟之乡”最美教师2名、市县“五一劳动奖章”3名，被县委、县政府表彰十大功臣、十佳教师、十佳班主任及优秀教师等915名。在肯定成绩的同时，我们应清醒地认识到，我县教育事业发展还不能满足人民群众对优质教育的需要。还存在教育工作者发展理念比较滞后、教育发展不够协调、师资力量有待加强、管理能力有待提升、评价体系尚不完备等问题，我们应抓紧研究解决，切实增强建名校、出名师、育英才的紧迫感、使命感，全力推进教育大县向教育强县转变。

魏余峰强调，新学年我们要紧盯目标、重点突破，构建教育发展新格局。一是锁定“建设教育强县”这一目标不放松，以创建全国义务教育优质均衡发展县为抓手，持续抓投入、改条件，抓管理、强队伍，抓质量、促提升，使全县教育资源配置更加科学合理、教育管理体系更加完备、教育教学质量稳步提升。确保2018年高考文理本科上线总量继续保持全市第一位次、优秀生数量保持全市先进位次，力争中考优秀生数量进入全市第一方阵、特长生培养实现新突破。二是抓好校长和教师“两支队伍”。今年校长队伍建设的重点是，从青年教师、骨干教师中选拔优秀人才，建立中小学校长后备人才库；加大校长队伍培养培训力度，提高校长专业水平和依法治校能力；落实校长代课制，并将代课情况纳入对校长的考核；成立名校长工作室、开展名校长师徒结对帮扶活动，继续选派中小学校长到先进地区挂职学习，建设一支具有重要影响力的名优校长队伍。教师队伍建设方面，不断加强名师、骨干教师队伍建设，加强师德师风建设，提升教师专业素养，完善教师管理制度，营造有利于教师成长发展的良好环境，加速专业成长。三是做实“五个强化”。即强化质量立校这一核心观念，为教育优质均衡发展增添动力；强化立德树人这一根本任务，为教育优质均衡发展保驾护航；强化办学条件这一基础工程，为教育优质均衡发展提供支撑；强化学校管理这一关键举措，为教育优质均衡发展创造环境；强化结构优化这一重要战略，为教育优质均衡发展夯实基础。

为推动新学年教育重点工作落到实处，魏余峰要求，教育干部要担当尽责、真抓实干，开辟教育工作新境界。一要改进作风，树好形象。二要抓实党建，正风肃纪。三要对标先进，提升境界。 四要担当尽责，聚力实干。全体教职员工要以更加昂扬的斗志、更加务实的作风，开拓进取、干事创业，为开创嘉祥教育事业改革发展新局面做出新的更大贡献。

会上，局分管领导就各自分管的工作进行了客观总结，对存在的问题进行了深入分析，并对2018年重点工作进行了专题安排。魏局长代表县教体局与各镇街教办、县直各学校签订了师德师风建设和学校安全目标责任书。

局领导班子成员、机关全体工作人员；各镇（街）教办主任；县直学校书记、校长（含民办）；各初中学校校长；县四中全体教师在主会场参加会议。各单位教育干部及所有教师在分会场视频会议室收听收看了会议直播。