2019年嘉祥县公益性岗位招聘公告

依据《济宁市公益性岗位开发管理办法》(济人社发〔2018〕28号)文件精神，为进一步加大就业援助工作力度，充分发挥公益性岗位促进就业和服务社会双重作用，经县人力资源和社会保障局、县财政局批准，面向社会公开招用公益性岗位工作人员。现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位和人数（5人）

县人社局2人，县群众工作服务中心3人。

二、招聘范围和条件

（一）招聘范围

招聘范围为就业困难人员、未就业高校毕业生、城乡零就业家庭成员。

（二）招聘条件

1、具有国家承认的全日制大专以上学历;年龄35周岁以下(1984年4月1日以后出生)，嘉祥县常住户口。

2、遵纪守法、品行端正、作风正派，无违纪违法犯罪记录;

3、已从事过公益性岗位工作、已享受社保补贴或岗位补贴政策、领取营业执照、高校未领取毕业证的应届毕业生等人员不得报考。

三、招聘程序

招聘工作分报名、资格审查、考试、公示、聘用等环节。具体考试方式根据报名人数情况确定。

(一)报名时间、地点、方式

1.报名时间：2019年4月2日至4月9日。

2.报名地点：县人力资源和社会保障局一楼就业服务区

3.报名方式：全部采取现场报名形式，不接受邮寄报名和网上报名。

(二)报名材料

所有报名者均需持毕业证书、身份证、户口簿、《就业创业证》(需进行失业登记，由户籍所在地或常住地的街道(镇)人社所办理)等证件的原件和复印件(其中户口簿需复印首页、索引页、本人页)各1份，嘉祥县人力资源招用公岗人员报名表(2份)和5张一寸近期免冠照片，报名表需从嘉县人民政府门户网下载。

四、岗位性质及待遇、期限

公益性岗位，是指以就业困难人员为安置主体，由政府出资或政策扶持而设置的，辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。岗位待遇参照济财社〔2016〕41号文件规定，聘用人员岗位补贴标准为当地最低工资标准1550元/月，并按规定为个人缴纳的养老、医疗、失业、工伤四项社会保险。聘用期间，当地最低工资标准调整后，聘用人员待遇相应调整。

享受公益性岗位聘用的最长期限为3年，每人只能享受一次。3年期满后聘用关系自动解除。

五、纪律与监督

对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作全过程，招聘工作接受县纪检监察机关和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和应聘人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

联系电话：0537-6868952，联系人：晁静博

附件：附件1嘉祥县公益性岗位报名登记表.docx

附件：附件2济宁就业困难人员认定申请表.doc

2019年4月2日  

嘉祥县招用公益性岗位报名表

填表说明：

1、本表一式三份，负责就业困难人员认定的有关部门按需留存。

2、申请人携带本人身份证、户口簿、就业创业证（或就业失业登记证，如无此证由公共就业服务机构认定后予以印发），有关类型就业困难人员需另携带以下材料：

（1）抚养未成年子女的单亲家庭成员，配偶死亡的携带配偶死亡证明原件和复印件，离异的携带离婚证、离婚协议书原件和复印件；

（2）享受最低生活保障人员携带低保证原件和复印件；

（3）持有《残疾人证》人员携带《残疾人证》原件和复印件；

（4）因失去土地等原因难以实现就业的人员携带失地证明材料（证明材料须注明失地时间、失地原因，加盖社区（村委）、街道（乡镇）公章）、征地合同原件和复印件；

（5）城镇零就业家庭成员携带城镇零就业家庭证明材料（证明材料须注明报名人员户口簿上所有家庭成员身份证号、与报名人员关系和就业失业状况，加盖社区、街道人力资源社会保障所公章）；

（6）农村零转移就业贫困家庭成员携带农村零转移就业贫困家庭证明材料（证明材料须注明报名人员户口簿上所有家庭成员身份证号、与报名人员关系和就业失业状况，加盖村委、乡镇人力资源社会保障所公章）

3、济宁市就业困难人员认定申请表需双面打印。

作者：晁静博    审核：陈华清