嘉祥县司法局强化公共法律服务政务公开工作

为深化政务公开工作，县司法局充分法律服务职能，发挥村（社区）法律顾问的资源优势，充实公共法律服务内容，丰富公共法律服务方式，进一步提升公共法律服务质量和效能，以“部署到位”“宣传到位”“服务到位”为目标，打好劳动者权益保护法律宣传、纠纷调解、法律援助等组合拳，取得了显著成效。

一、提升法律服务政务公开工作的透明度。将公证范围、援助条件、援助工作制度上墙公开，通过政府网站、微信公众号发布公证、援助信息，让群众获知。现场做到法律咨询一次性解答清楚，援助申请一次性告知办理。优选70名资深律师、法律工作者、公证员组成民营企业法律服务团，明确活动目标、内容和要求，企业和劳动者开展法律宣讲和法治体检等各项法律服务活动，进一步强化民营企业法治意识，提高依法经营水平，确保保障劳动者合法权益工作有步骤、有举措、有实效。

二、强化法律服务宣传力度。县司法局组织各司法所、各律师事务所、各基层法律服务所以“美好生活 民法典相伴”暨“保障劳动者合法权益”为主题，开展丰富多彩的宣传活动。一是深入开展法律六进普法宣传活动，扎实开展法律进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位“六进”活动，向群众公开宣传法律援助、公证业务的工作流程图，发放宣传书籍200余份；二是在法律服务中释法说理，结合自身承办的典型案例，加大宣传解读，以生动的案例、鲜活的语言，传播民法典知识，讲述民法典故事，阐释民法典精神，保障劳动者合法权益；三是创新“微顾问”模式，以村、镇为区划，分类建立“法律顾问微信群”，将日常法律咨询、合同审查、法务审核等服务项目纳入微信服务内容。

三、加强各部门间信息公开共享。一是积极构建县镇企三级调解网络，设立县劳动纠纷、县知识产权纠纷、县金融纠纷等行业性、专业性调委会，依托“全功能”配置司法所建设；积极引进行政复议、法律援助、公证等专业力量在镇(街）调委会担任兼职调解员，形成“专业力量介入调解，法律思维化解纠纷”的工作模式；在重点企业设立矛盾纠纷调解委员会的基础上，创新机制，推广商会调委模式。二是为劳动者权益保护案件法律援助开通“绿色通道”，实行农民工讨薪、工伤赔偿等援助案件审查受理快速办理机制，做到法律咨询一次性解答清楚，援助申请一次性告知需办事项，承办案件一次性完成审查、受理、审批和指派等环节。三是结合“诉调对接”工作，建立和完善劳资纠纷调解、诉讼等多种形式并用的综合解决机制，进一步加强与信访、法院、劳动仲裁委员会有关部门协作配合力度，完善信息共享运行机制，加大劳动争议诉前调解工作力度，让劳资纠纷解决规避冗长的诉讼程序。（供稿：嘉祥县司法局；审核：董兴群）