大张楼镇：夯实“四项举措”奏响人居环境整治“最强音”

近日来，大张楼镇严格按照县委、县政府部署要求，始终保持“争一流、争第一、争唯一”的工作状态，坚持把农村人居环境整治作为乡村振兴的硬任务，大力弘扬“严、真、细、实、快”的工作作风，整合要素资源，补齐弱项短板，在驻地提升、路域环境、村容村貌、运营管护、监督考核、长效保持上狠下功夫，力促全镇农村人居环境展新貌、换新颜。

健全一个体系，坚持高位推进。为切实推进人居环境整治工作组织有力，开展有序，大张楼镇结合实际，建立健全责任体系。将7个服务区30个行政村的整治任务，分解到每一位班子成员、落实到每一位机关干部、细化到每一位村干部，为开展人居环境整治提供了坚实的组织保障。全面落实好服务区负主体责任，将任务分解落实到村组、路段，定措施、定标准、定时限，全力把人居环境整治工作抓实、抓细、抓到位。按照“干部带头、党员示范、群众参与”的推进机制，干部包片、党员包段，群众包点的模式，将责任分解到每个片区、每个路段和每个人，营造出全民动员、全民参与的工作氛围。

突出两个重点，加大整治力度。一是突出驻地打造。坚持规划先行，聘请山东瑞明园林景观设计有限公司，对镇驻地立面改造、节点打造、绿化提升等进行了规划设计。优化道路秩序，对镇驻地重要道路标志、标线缺失开展维护，重新规划机动车停车位412个，非机动车停车位标线920米、停车标志71个。优化管网建设，对电信、联通、移动、电力及有线电视等5家公司，下发了关于在镇驻地实施架空线缆入地工程限期整改通知书，目前镇驻地部分架空线缆入地工程已经启动。优化经营秩序，抽调执法大队、市场监管所组建16人的专门执法队伍，清理店外经营、占道经营60余家，清理广告牌23处，摘除废旧条幅37条；签订门前三包责任书470余份，下达门前三包整改通知书130余家。加大执法力度，派出所每天由1名民警带队，组织5名警力，1部警车，并配备了一部移动警务终端，每天对镇驻地及省道338线、共建路、省道244线进行巡查，全面整治机动车、非机动车乱停乱放行为。二是突出路域整治。实行主要领导一线指挥、分管领导冲锋上阵、涉及部门合力攻坚的作战机制，拆除镇驻地、S338线和共建路乱搭乱建、违章建筑7处。粉刷路域墙立面6.5万余平方米，补植红叶石楠500棵，冬青600棵，小龙柏5000棵，低矮植被200平方米，并对沿街乔木进行涂白，实现绿化美化。全力做好环境卫生清扫，坚持每天湿扫道路至少6次，依托专业保洁队伍，开展网格化整治，更换破损垃圾桶86个，清理砖头瓦块120余处，累计清运各类垃圾60余车100余吨。

聚焦三项工作，狠抓措施落实。一是聚焦村容村貌，狠抓环境提升。建立由党组织负总责，“科级干部+管区书记+包村干部+村‘两委’+保洁员+网格员”的1+6的工作体制，集中开展农村垃圾清理专项治理行动，重点抓好村内“四大堆”整治，残墙断壁、危旧房屋的拆除以及建筑垃圾和小广告的清理。截至目前，出动人工3000余人次，机械150余台次；清理农村生活垃圾10余吨，清理卫生死角680余处，清理村内沟渠5公里；清理农业投入品包装物、废旧农膜等农村生产废弃物0.2吨；拆除残垣断壁、危旧房屋7处；清理广告150余处；清理房前屋后乱堆乱放700余处；累计整改环境卫生问题870处。二是聚焦厕所革命，狠抓整改提升。充分发挥网格化监督管理作用，迅速开展排查整治活动，建立问题台账，实行销号管理。同时，抓好改厕施工技术培训、过程管理、质量控制，严格竣工验收和后期管护，确保改一户、成一户、用一户。截至目前，完成新改厕100户，收集问题165个，完成整改158个，发放改厕维修、清运、利用等服务说明650余份，新悬挂二维码标识牌260余处。三是聚焦生活污水，狠抓治理提升。销号整改废品收购站、汽配维修店污水直排问题23个，生活污水、畜禽养殖粪污直排问题6处，规划建设农村生活污水处理站1处、污水收集池1处、泵站5处，完成11个村农村生活污水改造，更换镇驻地道路两侧损毁排水盖板52块，铺设管道200余米，抽水清淤黑臭水体5处，清理填埋黑臭水体1处，喷洒生物制剂无害化处理黑臭水体8处，栽植水生植物、放生鱼苗、进行增氧处理黑臭水体4处，清理芦苇杂草、打捞垃圾、漂浮物约6吨，清理淤泥约40立方米，回填土方400余立方米，培训村级长效管护队伍30支150余人。

做好四个保障，全面加强督考。一是包服务区科级领导下沉到服务区，包村干部下沉到村，负责所包保服务区、村的工作督导推进。二是成立由督考办、环卫所为成员的督导组，每天对各村集中整治情况进行督导检查，并进行通报；组织班子成员、各服务区书记每月开展1次人居环境整治现场观摩评比活动，对发现问题现场指出，限时整改。形成人居环境提升的浓厚氛围。三是按照《大张楼镇农村人居环境考核办法》，把改善农村人居环境纳入全年目标责任考核，实行周通报、月排名、季考核、年总评，并将考核结果与村干部工资直接挂钩。四是加大对保洁公司职责管理力度，完善制定了考核评分办法，坚持“一月一评估”，实行100分制，主要采取现场评估，由考核小组深入全镇辖区围绕保洁人员、保洁设备、保洁成效等方面开展随机抽查，并进行及时反馈、及时整改、严格奖惩，强力推进人居环境综合整治工作，努力为广大人民群众创造更加宜居美好的生活环境。（作者：张德峰、李鹏 审核：王思远）