卧龙山街道召开“月比武·争红旗·提效能”活动暨 1月份村级考核工作总结会议

为贯彻落实市县高质量发展暨干部作风建设大会精神，激励街道上下学习先进、勇争一流、大抓落实、大干快干。2月7日，卧龙山街道召开“月比武·争红旗·提效能”活动暨 1月份村级考核工作总结会议。会议由街道党工委副书记、办事处主任张帅主持，党工委书记翟远芝作重要讲话，全体机关干部、52村党组织书记（负责人）参加会议。

卧龙山街道党工委班子成员为1月份考核成绩排名在前二十名的颁发“流动红旗”，同时这二十个村被评为卧龙山街道“月度红旗村”。考核成绩排名在后五名的村被授予“鞭策黄旗”。

街道党工委书记翟远芝结合市县干部作风建设会议有关要求作重要讲话。

翟远芝指出，要对标对表“三争”要求，奏响高质量发展主旋律。一是要有强烈的“三争”意识。三争不是口号标语，不是文字符号，而是抓落实、抓执行、抓工作的胆略气魄，是“干就干好、干到极致”的标准要求，是推进工作“敢抢、敢拼、敢赛、敢争”的优良作风。二是要有强烈的项目意识。没有项目就没有发展。项目是支撑发展的关键。要坚决打响“纳入县委1号文重点项目”的第一枪，有关同志要大力弘扬“逢山开路、遇水架桥”胆略气魄，坚持“夙夜在公抓进度、心无旁骛干事业”，全力以赴抓好重点项目建设。三是要有强烈的发展意识。要牢固树立发展意识，要以业绩论英雄、以发展论英雄。要上下同心、同音同频，要团结一致、众志成城，要锚定目标、全力以赴，要“接受任务不讲条件、推进任务不遗余力”，一步一个脚印把“规划图”变成“施工图”！

翟远芝强调，要聚焦全年目标任务，拉升标杆谋求新突破。一要提升标杆努力干。街道上下要进一步提高境界、拉高标杆，发扬“严真细实快”的作风，盯着榜样找差距、对照先进学经验，敢于与强者争、与快者赛、与先进比，始终保持争先进位、争创一流的精神状态。二要心无旁骛加快干。我们要把所处的位置作为施展能力的舞台，要把单位当成家，把工作作为事业，要多研究工作，多深入一线督导，少当“甩手掌柜”，不当“躺平式”干部，做到心无旁骛干工作，凝神聚力抓落实。三要让干工作的人脱颖而出。大家的眼睛是雪亮的，工作干的怎么样，付出了多少，大家都心知肚明。要让真正担当作为的干部有平台、有空间、有盼头、有奔头。对于那些遇事“等”上级意见，“靠”上面推着干，“要”条件讲价钱，能“拖”则拖的干部，要瞪起眼来、拉下脸来，坚决予以克服和纠正。

翟远芝要求，要大抓督导考核，营造大干快上、比学赶超的氛围。一是今年的督查考核务必要做实。为表彰先进、激励后进，今年我们严格制定了考核实施细则，将重点工作、重点项目纳入村级考核，每月对考核先进的服务区、村队等单位进行隆重表彰，让大家都看到哪个干部敢干、能干、会干，哪个单位力度大、速度快、成效好！二是考核要突出重点。要坚持实事求是、客观公正，要紧紧围绕中心重点工作、重点工程、重点项目，加大写实性通报力度，对破题快、成效好的要通报表扬，对进展慢、推诿扯皮的要通报批评，切实传导考核压力，倒逼责任落实。三是考核要考出压力、考出活力、考出干劲。要坚持一切工作量化、细化、考核化，紧盯重点项目建设，守牢信访稳定、生态保护、人居环境整治、安全生产、耕地保护等底线，盯紧不落实的事、倒查不落实的人，营造“不进则退、你争我抢”干事创业氛围。

宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来！各级各部门各村队要大力弘扬“事争一流、唯旗是夺”作风，树立“争一流、争第一、争唯一”的标杆，拿出“抓铁有痕、踏石留印”胆略气魄，众志成城、攻坚克难、努力奋斗、勇毅前行，全力全速推进卧龙山各项事业争先进位、跨越赶超！（作者：李冰心  审核：靳道远）