嘉人社发〔2023〕7号关于组织开展2023年嘉祥县职业技能竞赛的通知

索引号: 11370829562531110T/2023-09842 发布机构: 嘉祥县人力资源和社会保障局
公开方式: 主动公开 组配分类: 部门镇街文件
成文日期: 2023-06-15 失效日期:
有效性: 有效

各镇(街道)人民政府(办事处),经开区管委会,各有关企事业单位:

为加快培养全县各行业高技能人才,提升生产一线员工技能队伍素质,为广大员工搭建一个切磋技术、展示技能的平台,掀起岗位学习、岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的热潮,形成“比、学、赶、超”的良好氛围,展现新时期嘉祥技能人才的新形象。根据《关于印发济宁市职业技能竞赛管理办法的通知》(济人社发〔2022〕12号)、《关于组织开展2023年市级职业技能竞赛的通知》(济人社字〔2023〕25号)等文件要求,现就组织开展2023年嘉祥县职业技能竞赛的有关工作通知如下:

一、竞赛项目

2023年嘉祥县计划组织开展职业技能竞赛7项,详见附件。

二、竞赛标准及内容

竞赛依据国家职业技能标准和行业标准按不低于高级工的要求命题,同时借鉴国家大赛技能竞赛标准和技术文件,适当增加新技术、新技能等内容,编制技术文件和决赛试题。竞赛内容包括理论知识和技能操作两部分,其中,技能操作成绩权重为70%。有关具体要求以下发的各职业工种比赛细则为准。

三、比赛时间

6月份开始宣传发动,各承办单位结合各自实际安排比赛时间,11月份前完成全部赛务工作。各工种比赛有关事项由承办单位提交竞赛实施方案、竞赛技术文件等报大赛组委会,批准后组织实施。报名需填写参赛选手登记表(一式二份),报名应加盖所在单位公章,并提供电子照片,电子照片为标准证件数字彩色背景照片,格式为JPG或JPEG,文件小于20K,名称以“姓名+身份证号码”命名,如有字母应当大写。

四、表彰奖励

对县级职业技能竞赛的优秀选手,给予以下表彰和奖励:

(一)对获得县级(市级二类)竞赛各竞赛项目第1名的职工选手,县人力资源和社会保障局授予“嘉祥县技术能手”称号,并颁发证书。符合条件的,按照有关规定和程序,向县总工会申报嘉祥县五一劳动奖章。

(二)获奖人员理论知识和技能操作成绩两项成绩均达到合格以上,且符合国家人社部、省人社厅有关规定的,可晋升高级工及以上职业技能等级并颁发相应证书。

(三)对获县级职业技能竞赛各职业(工种)一、二、三等奖和优胜奖的选手,由县总工会、县人力资源和社会保障局联合颁发“嘉祥县职业技能大赛”荣誉证书。

(四)对在县级职业技能竞赛中取得优秀成绩的选手优先推荐参加国家级、省级、市级各类职业技能大赛。

(五)对获得职业技能竞赛第1名的工程技术领域高技能人才可破格申报助理工程师专业技术职称评审。

五、组织领导

为保证大赛顺利举办,由县总工会、县人力资源和社会保障局成立比赛组委会,组织领导本次比赛。人员组成如下:

主  任:曹桂生  嘉祥县人力资源和社会保障局党组书记、局长

张庆深  嘉祥县总工会党组书记、常务副主席

副主任:陈华清  嘉祥县人力资源和社会保障局党组成员、副局长

杜昌亭  嘉祥县总工会四级主任科员

成  员:王克禹  嘉祥县人力资源和社会保障局职业能力建设科科长

陆  敏  嘉祥县总工会生产部科员

大赛组委会下设竞赛办公室,办公室设在嘉祥县人力资源和社会保障局职业能力建设科,负责大赛的协调和日常管理工作。

各单位要成立相应的组织机构,广泛动员,组织好比赛活动。

六、有关要求

(一)认真组织实施竞赛活动。竞赛主办、承办单位要建立健全竞赛全过程监督管理制度,成立赛事组委会,做好竞赛的筹备与组织各项工作。要科学编制技术工作文件,合理确定理论知识和技能操作竞赛内容的比例,认真审查参赛选手资格。要做好裁判人员的管理培训,各赛事设备提供、技术支持单位人员不得担任裁判长、裁判员等可能影响竞赛成绩的岗位。各竞赛主办、承办单位须于赛前15个工作日将竞赛技术文件(包括竞赛方式、评判标准、设施设备清单等)及裁判员名单、赛题命制说明等报县人力资源社会保障局职业能力建设科备案。

(二)周密制定各类安全预案。各竞赛主办、承办单位要将安全工作放在首位,制定安全保障方案和有关应急预案,严格遵守相关规章制度和工作要求,确保赛事安全有序进行。举办单位和参赛单位要强化对竞赛相关人员安全教育培训,严格执行竞赛举办地消防、安全管理等规定,履行相关程序,按要求做好赛场内外安全保障和秩序维护工作。

(三)加强竞赛宣传推广。各竞赛主办、承办单位要充分利用各类新闻媒体,加大对竞赛活动和获奖选手的宣传力度,宣传技能竞赛在高技能人才培养、使用、选拔和激励等方面的重要作用,引导广大劳动者立足本职工作,学习新知识、掌握新技能、创造新业绩,带动更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路。

(四)认真做好竞赛总结。各竞赛主办、承办单位要在规范办赛的基础上认真做好竞赛总结工作,于竞赛结束后5个工作日内将赛事总结及竞赛结果公布文件等相关材料报县人力资源社会保障局职业能力建设科备案。县人力资源社会保障局将对各竞赛主办单位工作开展情况和实际办赛效果进行评估,对参与度不高、办赛效果不明显、代表性不强的赛事,下年度不再列入县级竞赛计划;对赛事管理不善或出现违规违纪问题的主办、承办单位,取消下一年度竞赛申报资格。鼓励同类赛事加强合作,积极整合资源做大做强。

(五)其他要求。各竞赛主办单位要秉持绿色环保、节俭高效的原则,严格落实各项纪律要求,不得向参赛选手、参赛单位收取参赛费用。要合理控制支出,廉洁办赛,务求实效。列入县级竞赛计划的赛事,如遇特殊原因需要取消或者延期举办的,应向县人力资源社会保障局书面说明情况,并会同相关部门、合作单位做好善后工作。

联系人:张立正

联系电话:0537-6987004

电子邮箱:jxjypx6868921@163.com

附件:2023年度嘉祥县职业技能竞赛赛项.docx

嘉祥县人力资源和社会保障局

嘉祥县总工会          

2023年6月15日        

(此件主动公开)

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