嘉祥县水务局2025年政务公开培训计划

为深入贯彻落实党中央、国务院关于全面推进政务公开工作的决策部署，进一步提升我局政务公开工作人员业务能力和服务水平，按照有关要求，结合我局的实际情况，特制定如下业务培训计划：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，加强政务公开培训工作，不断增强干部的政务公开意识，增强水务系统政务公开意识，规范政务公开流程，提升政务公开质效，推动水务工作透明化、规范化发展，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训内容及方式

1、采用线上学习政策法规解读的方式

利用在线学习平台，发布政务公开课程视频、政策文件、案例资料等学习资源，要求参训人员自主学习，重点学习《中华人民共和国政府信息公开条例》《国务院办公厅关于印发 2025 年政务公开工作要点的通知》等国家、省、市、县关于政务公开的最新政策法规，明确政务公开的范围、程序、责任及监督机制，确保政策执行到位。

2、采用政务公开实务操作的方式

设置依申请公开办理、舆情回应等模拟场景，让参训人员进行实操演练，通过演练发现问题、解决问题，提升实际工作能力，涵盖主动公开、依申请公开工作流程，包括信息发布、审核、保密审查，依申请公开受理、答复、归档等环节的规范操作；讲解政务公开平台信息更新、栏目维护、数据管理等技能。

3、采用政策解读与回应关切的方式

学习如何运用图文、视频、音频等多元化形式对水务领域重大政策、重点工作进行解读，提升政策解读的针对性和有效性；掌握舆情监测、分析与回应技巧，及时妥善处理群众关切问题。

4、采用政务公开标准化规范化建设的方式

结合水务行业特点，学习政务公开标准目录编制、基层政务公开标准化规范化建设的要求和方法，推动水务领域政务公开工作提质增效。

5、采用案例分析与经验交流的方式

组织参训人员前往政务公开示范单位实地参观学习，直观感受先进工作模式和经验做法，选取全国及本县政务公开典型案例，剖析成功经验与失败教训；邀请政务公开工作先进单位分享经验，促进相互学习与借鉴。

三、培训要求

1、加强组织领导。全局政务公开培训工作实行分级负责、分级监管。要加强对培训方案的组织实施和参培人员的管理，切实保证培训的质量。

2、明确培训责任。各科室要高度重视政务公开政务服务工作，强化学习培训，将政务公开工作纳入干部教育培训计划，切实提高政务公开政务服务工作人员整体素质。

3、注重培训实效。培训结束后，各科室、局属单位要及时总结培训经验，结合实际工作开展情况，将培训所学知识运用到政务公开工作中，切实提高政务公开工作质量和效率。