嘉祥县农业农村局2025年度政务公开业务培训计划

为深入贯彻落实国家、省、市关于政务公开工作的部署要求，进一步提升我局政务公开工作水平，提高工作人员政务公开业务能力，结合我局实际，制定本培训计划。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“公开为常态、不公开为例外”原则，加强政务公开培训工作，不断增强工作人员的政务公开意识，健全工作机制、创新公开形式、完善公开内容、接受社会监督，促进我局政务公开工作的常态化、制度化、规范化。

二、培训目标

通过系统培训，使政务公开工作人员全面掌握政务公开工作的法律法规、政策要求和业务知识，熟悉工作流程和操作规范，切实提高政策把握能力、舆情研判能力、解疑释惑能力和回应引导能力，提升政务公开工作质量和水平。

三、培训对象

局机关各科室、局属各单位政务公开工作人员。

四、培训内容

（一）政策法规学习

深入学习《中华人民共和国政府信息公开条例》，解读条例中各项规定，明确政务公开范围、程序、方式以及法律责任等内容，学习国家、省、市、县关于政务公开工作的相关政策文件，了解最新工作要求和重点任务。

（二）业务知识培训

讲解政务公开工作流程，包括信息的收集、整理、审核、发布等环节，围绕主动公开、依申请公开、政策解读、回应关切等重点工作内容，开展针对性培训，介绍政府网站和政务新媒体的运维管理知识，学习信息发布平台的操作方法，了解信息安全和保密要求。

（三）案例分析与经验交流

选取政务公开工作案例进行分析，剖析成功经验和存在的问题，组织开展内部经验交流活动，邀请政务公开工作表现突出的人员分享工作心得和实践经验。

五、培训方式

（一）集中观看视频

定期组织政务公开工作视频学习活动，精选政务公开领域权威讲座、上级政策解读视频及业务培训课程，组织相关人员集中观看学习。

（二）以会代训

在日常工作会议中，融入政务公开工作相关内容，对工作中遇到的问题及时进行沟通和指导。

六、培训要求

（一）提高认识，加强领导

各科室、局属各单位要充分认识政务公开培训工作的重要性，切实加强组织领导，确保培训工作顺利开展。

（二）精心组织，确保质量

局办公室负责培训计划的组织实施，要精心安排培训内容和培训方式，加强对培训过程的管理，严格培训纪律，保证培训质量。

（三）学以致用，推动工作

参加培训的人员要认真学习，将所学知识运用到实际工作中，各科室、局属各单位要以培训为契机，进一步完善工作机制，规范工作流程，推动政务公开工作再上新台阶。