日期：2007-12-18            来源：都市晨报

    山东省嘉祥县仲山乡重视乡土人才资源的开发利用，涌现出一批从事农业的“田秀才”，他们在科技兴农、科技富民中起着示范带头作用，促进了农村经济的快速增长。

    建立选拔、竞争机制。该乡把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准。顾庄村的顾长明、布山村的张胜等10人通过考核被聘为蔬菜大棚技术员。建立人才引进机制。从泗水县引进王海贺等两位西瓜大棚技术型人才，为乡土人才提供干事创业的良好环境。今年，又邀请山农大果树专家指导果树管理技术。建立激励机制。定期开展优秀乡土人才评选表彰活动，奖励为本地经济建设做出重大贡献的优秀乡土人才。建立培养机制。加强技能培训，定期组织他们去寿光接受农业科技和实用技术方面的培训，并选送取得明显成绩、具有潜力的优秀乡土人才到社会主义新农村的典型江苏华西村等地参观学习。最近又组织乡土人才去曲阜参观学习了葡萄种植技术，回来后，在黄庄村种植600亩葡萄。建立服务机制。定期倾听乡土人才的意见、建议和要求，及时帮助解决他们在工作、生活中所遇到的问题和困难。（武传崇 杨德方）